اولین همایش ملی
نقش مدیران در بروز یا کاهش آسیبهای اجتماعی
6 شهریور 1404
معرفی همایش
رشد سریع فن آوریهای نوین تحت تاثیر تکنولوژی، تحولات چشمگیری را در بیشتر حوزههای علوم و مشاغل ایجاد نموده است، به طوری که برخی از آنها نیازمند تغییر جدی در رویکردها و ماموریت های خود هستند. یکی از قابل توجه ترین علوم و مشاغل، دانش و حرفه مدیریت است که به دلیل برخورداری از مسئولیت مهم خود در حوزه بسیار حساس بهداشت و نیز به علت حجم زیادی از دادهها که در این حوزه به طور پیوسته در حال تولید است، باید به طور مداوم خود را در راستای توسعه حرفهای پایش نماید. از جمله مهمترین راهبردهایی که برای ارتقای سلامت جامعه میتوان بکاربست مشارکت جامعه و افراد در تامین و ارتقای سلامت روان و فیزیکی شهروندان است. بکارگیری این راهبرد در مدیریت نظام سلامت علاوه بر انگیزه بخشی به ارائهدهندگان سلامت، با افزایش مسئولیت پذیری در جامعه و کاهش هزینههای نظام سلامت موجب تداوم و اثربخشی برنامهها نیز میشود که در این راستا نقش مدیران اهمیت فزایندهای دارد. جایگاه مدیران حوزه سلامت و راهبری اجتماعی و فرهنگی جزو مسایل مهمی است که کمتر به آن پرداخته شده است. از این حیث بنیاد پیشگیری از آسیبهای اجتماعی اقدام به طراحی و برگزاری «اولین همایش ملی نقش مدیران در بروز یا کاهش آسیبهای اجتماعی» نموده است.
اهداف و محورهای همایش
- تبیین جایگاه و نقش مدیران در بروز یا کاهش آسیبهای اجتماعی
- تبیین نقش مدیران در ارتقای سواد سلامت جامعه
- تبیین نقش مدیران در سیاست گذاریهای فرهنگی و اجتماعی در ارتقای سلامت
- تبیین نقش مدیران در اسناد و سیاستهای کلان پیشگیری از آسیبهای اجتماعی
- بررسی الگوهای مدیریتی سایر کشورها در پیشگیری و مقابله با آسیبهای اجتماعی
- نقش و جایگاه تحقیق، توسعه و نوآوری مدیران در ارتقای سلامت جامعه
- تبیین سیاستها و برنامههای دولت در گسترش نوآوری و دستیابی به ارتقاء جایگاه سلامت کشور
- بومی سازی تحقیق، توسعه و نوآوری مدیران با نگاهی بر معیارهای ایرانی- اسلامی
- ایجاد اقتصاد دانش بنیان در راستای حمایت از طرح های سلامت جامعه محور
- مبانی و مراحل فرهنگ سازی نوآوری در سازمان
- مبانی و مراحل فرهنگ سازی نوآوری در سازمان
- بررسی ابعاد مدیریت نوآوری در سطوح مختلف مدیران سازمانی
- استراتژی ها، ابزارها و مکانیزم های نوآوری مدیران در سازمان
- پیاده سازی و استقرار نظام نوآوری و نقش آن در تعالی سازمانی
- جایگاه نوآوری در طراحی و خلق مدل های کسب و کار
- مدیریت راهبردی منابع انسانی خلّاق، نوآور و دانش آفرین
- راهکارهای مدیریت تحقیق و توسعه در ایجاد و پیشبرد فرآیندهای نوآوری
- مدیریت ریسک در فرآیندهای تحقیق، توسعه و نوآوری
- مدیریت کاربردی تحقیق، توسعه و نوآوری با هدف ایجاد و ارتقاء مزیت رقابتی
- ویژگی ها و قابلیت های مورد نیاز در تجاری سازی نوآوری
- شیوه های ارزیابی و معیارهای سنجش نوآوری
- بررسی موانع و چالشها در فرآیند نوآوری
- سلامت سازمانی
- چالش های فراروی مدیران در پیشگیری و مقابله با آسیب های سلامت جامعه
- مدیریت دانش در سلامت جامعه
- عوامل موثر بر بهره وری منابع انسانی در سازمان و سلامت سازمانی
- جایگاه روانشناسی، مشاوره و علوم تربیتی درمدیریت پیشگیری و مقابله با آسیب های اجتماعی
- جایگاه مدیریت و نقش مدیران در پیشگیری و سلامت روانی جامعه
- جایگاه آینده پژوهی مدیران در پیشگیری و مقابله با آسیب های اجتماعی
- جایگاه هوش مصنوعی در ارتقای مهارتهای سازمانی مدیران
- نقش مدیران در پیشگیری از آسیب های اجتماعی جامعه
- نقش مدیران در ارتقای سواد سلامت جامعه
- نقش مدیران در سیاست گذاری های فرهنگی و اجتماعی در ارتقای سلامت
- نقش مدیران در اسناد و سیاست های کلان پیشگیری از آسیب های اجتماعی
- مقایسه و تطبیق جایگاه مدیران در کشور ایران و سایر کشورهای پیشرفته
- نقش مدیران در سلامت کارکنان و پیشگیری از آسیب های شغلی نظیر فرسودگی
فراخوان ارسال مقالات
جهت مشاهده فرمت صحیح مقالات و ارسال مقالات وارد لینک زیر شوید.
اعضای اصلی همایش
رئیس همایش
دکتر مصطفی راستینه
دبیر علمی همایش
دکتر حامد بخشی
رئیس کمیته داوران
دکتر پریچهره شاهسوند